Директорів шкіл у Чернігові призначатимуть на конкурсній основі

Відтепер директорів шкіл у Чернігові призначатимуть на посади за результатами конкурсу.

Проект рішення про впровадження конкурсу виноситься на розгляд депутатів Чернігівської міської ради.

«Прийняття цього рішення дозволить запровадити у місті Чернігові єдиний, узгоджений із державним зразком, механізм проведення конкурсного відбору та призначення на посаду керівників закладів загальної середньої освіти, комунальної форми власності, підпорядкованих управлінню освіти Чернігівської міської ради.

Прийняття директорів за результатами конкурсного відбору – це відкритий та прозорий процес, який передбачає публічну презентацію для претендента на посаду та об’єктивну оцінку рівня його професійної компетентності членами конкурсної комісії»,- йдеться у пояснювальній записці.

Згідно з положенням про проведення конкурсу, директори призначатимуться строком на 6 років.

Конкурс складатиметься з таких етапів:

- прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

- оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

- прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

- проведення конкурсного відбору;

- визначення переможця конкурсу;

- оприлюднення результатів конкурсу.

У кандидатів перевірятимуть знання законодавства України та їх професійну компетентність, шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання. Також, всі конкурсанти мають провести публічну та відкриту презентацію державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.