Яких професійних кадрів не вистачає на Чернігівщині

За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, котрий рік поспіль на ринку праці області спостерігається нестача кваліфікованих робітничих кадрів. Цього року найбільшим попитом у роботодавців користуються кваліфіковані робітники з інструментом (йдеться про слюсарів-ремонтників, електромонтерів, токарів, електрогазозварників тощо), робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування (водії автотранспортних засобів, трактористи-машиністи, машиністи котельні тощо), працівники сфери торгівлі та послуг (продавці, соціальні працівники, охоронники, кухарі тощо).

У сільськогосподарському секторі потрібні тваринники, робітники з обслуговування сільськогосподарського виробництва, доярі, свинарі та лісоруби.

Затребуваними є й представники найпростіших професій: підсобні робітники, прибиральники, вантажники, сторожі, комірники, робітники з благоустрою, двірники, укладальники-пакувальники, мийники посуду.

Є попит і на фахівців з вищою освітою та досвідом роботи. Наприклад, високопрофесійних бухгалтерів, економістів, інженерів різної спеціалізації, юрисконсультів, агрономів, торгівельних представників, менеджерів.

Отже, ТОП-10 професій, за якими спостерігається найбільший дефіцит кадрів на Чернігівщині: водії, трактористи, швачки, електромонтери, слюсарі, електрогазозварники, токарі, продавці, медичні сестри, інженери різної спеціалізації.

На початок липня на одну вакансію в середньому по області претендували шестеро. Серед зареєстрованих безробітних з вищою освітою – 43% осіб, професійно-технічною — 29% та загальною середньою — 28%.